新着情報

このたび「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定され、3年連続での取得となりました。

従業員の健康を重要な経営課題と捉え、以下のような取り組みを継続的に実施しています。

・毎朝のラジオ体操の実施
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担
・健康に関する定期的な情報配信
・飲食補助による社内コミュニケーションの促進
・従業員健康診断の実施（受診率100％）
・保健指導および再検査・要精密検査対象者への受診勧奨
・業務の繁閑に応じた休業日の設定

これらの取り組みにより、従業員が心身ともに健康で安心して働ける職場環境づくりを推進しています。

今後も健康経営のさらなる充実を図り、従業員の健康増進と企業価値の向上に努めてまいります。